關鍵詞：大連人力資源管理培訓 大連人力資源 暑假想學人力資源管理

職業簡介

     人力資源管理師專業是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等方面的專業人才,目前該職業全國缺口較大。企業人力資源管理者必須有相應的職業資格證書才能上崗，根據這樣的就業準入制度，由人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書就是從事相關職業的**通行證。據統計，目前大連地區的單位人事助理年薪可以在5－8萬元左右。而大連企業的人力資源總監可到10萬元左右。由于其掌握公司內所有人力資本的運營，人力資源管理師在大連地區已迅速成為一個炙手可熱的職業。

學習內容

經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理信息系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、人力資源規劃、工效學、工作分析、勞動關系、社會保障、人力資源統計、人力資源管理信息系統、計算機知識、寫作知識、統計學等。

就業方向

在大連目前人力資源管理師主要有三種就業去向：第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如政府機關（要參加公務員考試）、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。

申報條件

四級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）年滿18歲，經過四級正規培訓達到標準課時。

三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（3）取得大學本科學歷證書后。

（4）具有碩士研究生及以上學歷證書。

（5）本專業或相關專業大專應屆畢業生（本科大三）

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（4）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

*以上需經人力資源管理師等級正規培訓達規定標準學時數

注：相關專業（職業）指管理學、經濟學、法學專業學科。

大連紅葉職業培訓學校的優勢

1、師資雄厚：高校專業教授講師國內知名企業行政主管、企業專業培訓講師聯袂主講。主講教師大部分碩士畢業，擁有豐富的實踐及教學經驗，深厚的現代理論造詣的國內專家教授。

2、教學方式：理論與實例、互動相結合，合理排課模擬講學與考題點析并進。

3. 模擬考試：考前全真模擬考試，提供權威考試資料。

4、實踐實習：大型知名企業參觀實習，身臨其境親身體驗。

5、優惠政策：交一次培訓費可循環聽課。兩科同報另一科培訓費優惠；老學員享受優惠政策。

6、就業保障：優秀學員免費推薦工作，提供強大的就業保障。優秀學員有機會申請持續教育.學科獎勵學員資料將在人事部中國國家人才網、中國國際信息化人才招聘網、國家勞動和社會保障部教育培訓網公布，供全國５００萬余用人單位查詢。

7、通過率高：.考試通過率名列前茅，歷年通過率請咨詢學校。

8、學以至用：注重素質與技能的培養，確保學員實現快速掌握技能，繼續教育，行業軟件運用指導。

9、教學環境：擁有電教化教學，小班型授課，教學環境優雅，市外面授學員報銷車費。

10、 權威證書：中華人民共和國人力資源和社會保障部（原人事部和勞動部合并后的名稱）國家職業資格認證較高審批部門。