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2022-01-19點(diǎn)擊量：572

1.SAS認(rèn)證SAS全球?qū)�業(yè)認(rèn)證是由SAS公司頒發(fā)的、國際上公認(rèn)的數(shù)據(jù)挖掘和商業(yè)智能領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，隨著我國DT環(huán)境和應(yīng)用的日漸進(jìn)步，以上兩個(gè)領(lǐng)域?qū)⒂袠O大的行業(yè)發(fā)展空間。獲取SAS全球?qū)�業(yè)認(rèn)證，會(huì)讓您在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域積累豐富經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ)。2.CourseraCoursera是免費(fèi)大型公開在線課程項(xiàng)目，由美國斯坦福大學(xué)兩名計(jì)算機(jī)科學(xué)教授創(chuàng)辦。旨在同世界頂尖大學(xué)合作，在線提供免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)公開課程。Coursera證書是每門課程的結(jié)業(yè)證書，代表修過這門課程并具備相關(guān)技能，在美國來講一些學(xué)校是認(rèn)可的，對(duì)申報(bào)留學(xué)也許有一些作用，但是在國內(nèi)來講也更多是一個(gè)技能參考作用。3.CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證CDA認(rèn)證是由CDAInstitute發(fā)起，在國內(nèi)由經(jīng)管之家承辦的數(shù)據(jù)分析師專業(yè)證書。是一套專業(yè)化，科學(xué)化，國際化，系統(tǒng)化的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，分為LEVELⅠ，LEVELⅡ，LEVELⅢ，涉及金融、電商、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、電信等行業(yè)大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析從業(yè)者所需要具備的技能，符合當(dāng)今全球大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析技術(shù)潮流。每年6月與12月底在全國范圍舉辦線下數(shù)據(jù)分析師考試，通過考試者可獲得CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證證書。4.BDA認(rèn)證BDA是由中國商業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)設(shè)立的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)與考試項(xiàng)目，為提高數(shù)據(jù)分析工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。分為初、中、高三個(gè)級(jí)別，該認(rèn)證近兩年才出來，屬于一個(gè)新的證書，目前還沒有一定的知名度。...

2022-01-19點(diǎn)擊量：293

我們都知道，大數(shù)據(jù)現(xiàn)在是非常火熱的，基本上是人盡皆知，很多人也都非常想加入這個(gè)行業(yè)，成為一名優(yōu)秀合格的大數(shù)據(jù)工程師。從目前的情況來看，由于現(xiàn)今大市場(chǎng)環(huán)境下大數(shù)據(jù)人才匱乏，對(duì)于公司來說，很難招聘到合適的人才（既要有高學(xué)歷，同時(shí)最好還有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)），這也就為那些正在成為大數(shù)據(jù)工程師的朋友提供了一個(gè)很好的職業(yè)稀缺環(huán)境。那么大數(shù)據(jù)工程師的職業(yè)發(fā)展前景具體如何呢？大數(shù)據(jù)工程師的前途還是很明朗的，成為大數(shù)據(jù)工程師如果有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)的話還是比較簡單的。目前長期從事數(shù)據(jù)庫管理、挖掘、編程工作的人，包括傳統(tǒng)的量化分析師方面的工程師，以及任何在工作中需要通過數(shù)據(jù)來進(jìn)行判斷決策的管理者，比如某些領(lǐng)域的運(yùn)營經(jīng)理等，都可以嘗試該職位，而各個(gè)領(lǐng)域的達(dá)人只要學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)，也可以成為大數(shù)據(jù)工程師。1.大數(shù)據(jù)開發(fā)前景如何，企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)開發(fā)的需求到底有多大。大數(shù)據(jù)開發(fā)，是一個(gè)剛剛開始發(fā)展的行業(yè)，而且技術(shù)經(jīng)常更新，所以大數(shù)據(jù)的發(fā)展會(huì)長期發(fā)展，但要求程序員要跟著行業(yè)發(fā)展不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。一個(gè)新技術(shù)的出現(xiàn)就意味著要學(xué)習(xí)研究。2.都知道大數(shù)據(jù)開發(fā)薪資很高，高的原因是什么，是因?yàn)榧夹g(shù)門檻高難學(xué)，還是僅僅是因?yàn)槟壳皶?huì)的人少，所以導(dǎo)致虛高（就像幾年前的ios一樣，結(jié)果現(xiàn)在ios爛大街）大數(shù)據(jù)開發(fā)的薪資確實(shí)高，技術(shù)性確實(shí)很強(qiáng)，不是誰都能學(xué)會(huì)的，需要邏輯思維能力，想成為行業(yè)大牛，必須要付出一番辛苦。不會(huì)像IOS，IOS較為簡單幾乎沒更新才會(huì)一下子爛大街，大數(shù)據(jù)隨技術(shù)的更新會(huì)刷掉一批又一批堅(jiān)持不下來的人（這一點(diǎn)類似于JAVA，JAVA的技術(shù)是一直更新需要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)），所以大數(shù)據(jù)是不會(huì)爛大街的。至于你說的虛高，有一點(diǎn)，但是虛高的不多。3.培訓(xùn)出來的大數(shù)據(jù)開發(fā)是否靠譜，之前看到的幾位大數(shù)據(jù)開發(fā)都是有三到五年的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)確實(shí)很依賴JAVA開發(fā)，需要學(xué)習(xí)JAVA，但不至于3-5年，學(xué)上兩個(gè)月，再接觸下項(xiàng)目，就可以大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)了，后面再跟著大數(shù)據(jù)項(xiàng)目一起，有的是機(jī)會(huì)熟悉JAVA。...

2022-01-19點(diǎn)擊量：474

1.大數(shù)據(jù)開發(fā)前景如何，企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)開發(fā)的需求到底有多大。大數(shù)據(jù)開發(fā)，是一個(gè)剛剛開始發(fā)展的行業(yè)，而且技術(shù)經(jīng)常更新，所以大數(shù)據(jù)的發(fā)展會(huì)長期發(fā)展，但要求程序員要跟著行業(yè)發(fā)展不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。一個(gè)新技術(shù)的出現(xiàn)就意味著要學(xué)習(xí)研究。2.都知道大數(shù)據(jù)開發(fā)薪資很高，高的原因是什么，是因?yàn)榧夹g(shù)門檻高難學(xué)，還是僅僅是因?yàn)槟壳皶?huì)的人少，所以導(dǎo)致虛高（就像幾年前的ios一樣，結(jié)果現(xiàn)在ios爛大街）大數(shù)據(jù)開發(fā)的薪資確實(shí)高，技術(shù)性確實(shí)很強(qiáng)，不是誰都能學(xué)會(huì)的，需要邏輯思維能力，想成為行業(yè)大牛，必須要付出一番辛苦。不會(huì)像IOS，IOS較為簡單幾乎沒更新才會(huì)一下子爛大街，大數(shù)據(jù)隨技術(shù)的更新會(huì)刷掉一批又一批堅(jiān)持不下來的人（這一點(diǎn)類似于JAVA，JAVA的技術(shù)是一直更新需要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)），所以大數(shù)據(jù)是不會(huì)爛大街的。至于你說的虛高，有一點(diǎn)，但是虛高的不多。3.培訓(xùn)出來的大數(shù)據(jù)開發(fā)是否靠譜，之前看到的幾位大數(shù)據(jù)開發(fā)都是有三到五年的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)確實(shí)很依賴JAVA開發(fā)，需要學(xué)習(xí)JAVA，但不至于3-5年，學(xué)上兩個(gè)月，再接觸下項(xiàng)目，就可以大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)了，后面再跟著大數(shù)據(jù)項(xiàng)目一起，有的是機(jī)會(huì)熟悉JAVA。...

2022-01-19點(diǎn)擊量：552

我們都知道，大數(shù)據(jù)現(xiàn)在是非常火熱的，基本上是人盡皆知，很多人也都非常想加入這個(gè)行業(yè)，成為一名優(yōu)秀合格的大數(shù)據(jù)工程師。從目前的情況來看，由于現(xiàn)今大市場(chǎng)環(huán)境下大數(shù)據(jù)人才匱乏，對(duì)于公司來說，很難招聘到合適的人才（既要有高學(xué)歷，同時(shí)最好還有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)），這也就為那些正在成為大數(shù)據(jù)工程師的朋友提供了一個(gè)很好的職業(yè)稀缺環(huán)境。那么大數(shù)據(jù)工程師的職業(yè)發(fā)展前景具體如何呢？大數(shù)據(jù)工程師的前途還是很明朗的，成為大數(shù)據(jù)工程師如果有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)的話還是比較簡單的。目前長期從事數(shù)據(jù)庫管理、挖掘、編程工作的人，包括傳統(tǒng)的量化分析師方面的工程師，以及任何在工作中需要通過數(shù)據(jù)來進(jìn)行判斷決策的管理者，比如某些領(lǐng)域的運(yùn)營經(jīng)理等，都可以嘗試該職位，而各個(gè)領(lǐng)域的達(dá)人只要學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)，也可以成為大數(shù)據(jù)工程師。大數(shù)據(jù)工程師在薪酬待遇也是很有優(yōu)勢(shì)的，可以說，大數(shù)據(jù)工程師在IT類職業(yè)中比較稀缺的，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達(dá)到了同類的頂級(jí)。根據(jù)顏莉萍的觀察，國內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10％都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的，且比例還在上升。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來很突然，在國內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭激進(jìn)，而人才卻非常有限，現(xiàn)在完全是供不應(yīng)求的狀況。在美國，大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達(dá)17.5萬美元，而據(jù)了解，在國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個(gè)級(jí)別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高很多。在職業(yè)發(fā)展路徑上，由于大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少，因此大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門一般都是扁平化的層級(jí)模式，大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、部門總監(jiān)3個(gè)級(jí)別。大公司可能按照應(yīng)用領(lǐng)域的維度來劃分不同團(tuán)隊(duì)，而在小公司則需要身兼數(shù)職。這個(gè)職位的大部分人會(huì)往研究方向發(fā)展，成為重要數(shù)據(jù)戰(zhàn)略人才。另一方面，大數(shù)據(jù)工程師對(duì)商業(yè)和產(chǎn)品的理解，并不亞于業(yè)務(wù)部門員工，因此也可轉(zhuǎn)向產(chǎn)品部或市場(chǎng)部，乃至上升為公司的高級(jí)管理層。關(guān)于大數(shù)據(jù)工程師的職業(yè)發(fā)展問題小編就為大家介紹這么多。可以看到，大數(shù)據(jù)工程師未來的發(fā)展前景還是非常美好的，并且薪資待遇也非常的好，這也是為什么這么多人爭相加入到這一行業(yè)中的重要原因之一。如果大家心存志遠(yuǎn)的話，可以選擇大數(shù)據(jù)工程師作為自己職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)規(guī)劃哦。...

2021-11-27點(diǎn)擊量：823

一名合格的數(shù)據(jù)庫工程師需要掌握什么技術(shù)呢？由小編為你解答。一、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)分析及規(guī)劃：（1）.軟件工程與軟件生命周期。（2）.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)生命周期。（3）.數(shù)據(jù)庫開發(fā)方法與工具。(4）.數(shù)據(jù)庫應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)。(5).數(shù)據(jù)庫應(yīng)用接口。二、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)：(1)．概念設(shè)計(jì)。(2).邏輯設(shè)計(jì)。(3).物理設(shè)計(jì)。(4).數(shù)據(jù)庫對(duì)象實(shí)現(xiàn)及操作。三、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)技術(shù)：(1)．存儲(chǔ)與文件結(jié)構(gòu)。(2).索引技術(shù)。四、并發(fā)控制技術(shù)：(1)．事務(wù)管理。(2).并發(fā)控制技術(shù)。(3).死鎖處理。五、數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)：(1)、數(shù)據(jù)完整性。(2)、數(shù)據(jù)庫安全性。(3)、數(shù)據(jù)庫可靠性。(4)、監(jiān)控分析。(5)、參數(shù)調(diào)整。(6)、查詢優(yōu)化。(7)、空間管理。六、數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展與新技術(shù)：(1)、分布式數(shù)據(jù)庫。(2)、對(duì)象數(shù)據(jù)庫。(3)、并行數(shù)據(jù)庫。(4)、數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘。本文由培訓(xùn)無憂網(wǎng)喜巧發(fā)布，更多信息歡迎關(guān)注培訓(xùn)無憂網(wǎng)數(shù)據(jù)庫工程師培訓(xùn)頻道或添加老師微信：15033336050...

2021-11-06點(diǎn)擊量：579

21世紀(jì)我們迎來了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，也迎來了數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師。數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師(DatabaseDeveloper)是從事數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(DBMS)和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)研發(fā)的相關(guān)工作人員的統(tǒng)稱，他屬于軟件研發(fā)工程師，但又有一部分運(yùn)維工作的內(nèi)容。他主要從事軟件研發(fā)的工作，但同時(shí)也要參與數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)環(huán)境的問題優(yōu)化和解決。數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫管理員(簡稱DBA，也稱為數(shù)據(jù)庫工程師)是不同的職位。傳統(tǒng)的DBA主要屬于運(yùn)維職位，而數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師則屬于軟件研發(fā)職位。但二者也有部分工作內(nèi)容重合，比如都要跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)環(huán)境出現(xiàn)的故障問題，其中DBA主要負(fù)責(zé)故障處理，而數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師主要跟進(jìn)自己開發(fā)的系統(tǒng)模塊出現(xiàn)的bug或性能問題。根據(jù)研發(fā)的內(nèi)容不同，數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師可以分為兩大發(fā)展方向：數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件研發(fā)：a)數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)：主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，重點(diǎn)關(guān)注的是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)內(nèi)部架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，比如MySQL分支的開發(fā)、Oracle10g新特性開發(fā)等；b)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件研發(fā)：主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)衍生的各種應(yīng)用軟件產(chǎn)品，重點(diǎn)關(guān)注的是數(shù)據(jù)庫外部應(yīng)用軟件產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，比如分布式數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫中間件等。主要職責(zé)：深入研究數(shù)據(jù)庫內(nèi)核相關(guān)技術(shù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)深入了解數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)設(shè)計(jì)不同數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的應(yīng)用軟件，并持續(xù)優(yōu)化根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫邏輯和物理模型,開發(fā)數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)環(huán)境所需要的存儲(chǔ)過程、函數(shù)、腳本等參與數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)環(huán)境的問題優(yōu)化和解決探索、研究新的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)發(fā)展方向工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師的日常工作是設(shè)計(jì)、開發(fā)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件，因此與軟件研發(fā)的過程一樣，會(huì)覆蓋需求、設(shè)計(jì)、編程和測(cè)試四個(gè)階段：需求：深入調(diào)研用戶市場(chǎng)需求，認(rèn)清項(xiàng)目的應(yīng)用場(chǎng)景，解決的問題，性能指標(biāo)等，需要與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)使用方反復(fù)溝通，確定具體的需求。設(shè)計(jì)：根據(jù)收集整理的需求文檔設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件的模型和架構(gòu)，劃分模塊分別進(jìn)行概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)。編程：按照模塊分工和設(shè)計(jì)文檔，進(jìn)行編碼和調(diào)試。測(cè)試：將開發(fā)完成的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)交給測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試，主要使用的測(cè)試方法有黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、壓力測(cè)試、性能測(cè)試等，測(cè)試全部通過后即可等待發(fā)布。當(dāng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件完成發(fā)布后，數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師還需要跟進(jìn)具體的生產(chǎn)環(huán)境使用情況，參與具體問題的改進(jìn)和優(yōu)化，提供解決方案。技能要求：1.通用基礎(chǔ)技能要求1）精通一種常用編程語言（C/C++、JAVA、PHP等），了解主流的框架、庫使用和原理2）深入了解計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)，具備Linux操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)3）掌握基本的網(wǎng)絡(luò)編程知識(shí)，熟悉多線程編程及其技巧4）熟練掌握Linux、webserver、數(shù)據(jù)庫、緩存相關(guān)技術(shù)的使用，了解內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制為最優(yōu)5）掌握數(shù)據(jù)庫基本原理和知識(shí)，熟悉SQL語法規(guī)則和特點(diǎn)6）有開源數(shù)據(jù)庫（MySQL、PostgreSQL等）研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)高階要求：1）熟練掌握分布式系統(tǒng)理論并有著大量實(shí)踐2）開源社區(qū)成員，為開源軟件提交過patch3）精通Linux系統(tǒng)IO、鎖等調(diào)優(yōu)技術(shù)軟素質(zhì)要求：1）有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文資料2）自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的動(dòng)手能力3）工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于思考問題4）有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，溝通能力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神職業(yè)發(fā)展：1.人才來源數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師的人才來源可以分為2個(gè)方面：應(yīng)屆畢業(yè)生和社招。1）應(yīng)屆畢業(yè)生：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，要想成長為數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師需要具備一些軟件研發(fā)方面的技能，同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫理論基礎(chǔ)有一定了解，對(duì)于數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)有一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再加上較好的主動(dòng)性、工作認(rèn)真細(xì)致、具有團(tuán)隊(duì)合作精神即可；2）社招：社會(huì)招聘主要可以從軟件研發(fā)和DBA兩個(gè)方面來篩選人才。對(duì)于之前從事大型分布式軟件系統(tǒng)研發(fā)的工程師，比較容易轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師，只需要熟悉一些數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和理論基礎(chǔ)即可。而對(duì)于DBA來說，已經(jīng)擁有大量的數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于數(shù)據(jù)庫研發(fā)工作非常有幫助，此時(shí)再需要掌握一定的代碼編寫能力和分布式計(jì)算的基礎(chǔ)，即可轉(zhuǎn)型成為數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師。職業(yè)發(fā)展方向：數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展主要分為兩條線：技術(shù)方向和管理方向。1）技術(shù)方向：根據(jù)研究領(lǐng)域的不同，主要分為數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師和數(shù)據(jù)庫運(yùn)維技術(shù)專家兩個(gè)方向。數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師：熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的架構(gòu)和內(nèi)部原理，能夠根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)出不同的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，并在業(yè)務(wù)高速發(fā)展時(shí)，提供數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計(jì)的優(yōu)化建議和解決方案數(shù)據(jù)庫運(yùn)維技術(shù)專家：這個(gè)發(fā)展路線與高階DBA的發(fā)展路線比較相似。當(dāng)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師在跟進(jìn)和解決數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)環(huán)境問題的過程中，積累了大量的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握了大量先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫運(yùn)維技術(shù)，比如分布式部署、性能監(jiān)控、彈性擴(kuò)容等，可以成長為數(shù)據(jù)庫運(yùn)維技術(shù)專家，為各產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化建議。2）管理方向：從數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師開始持續(xù)發(fā)展，積累了一定技術(shù)深度，并且通過與業(yè)務(wù)部門交互溝通鍛煉了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，可以轉(zhuǎn)型為管理崗位。管理崗位的常見發(fā)展路徑包括經(jīng)理、總監(jiān)、CTO、CEO等，往往在小型創(chuàng)業(yè)公司管理崗位發(fā)展迅速，在中大型公司的發(fā)展速度相對(duì)較慢。行業(yè)競(jìng)爭力1.薪酬競(jìng)爭力1）橫向?qū)Ρ龋簲?shù)據(jù)庫開發(fā)工程師屬于專項(xiàng)領(lǐng)域的高質(zhì)量技術(shù)人才，市場(chǎng)需求旺盛，薪酬競(jìng)爭力較高，往往高于軟件研發(fā)工程師2）縱向?qū)Ρ龋弘S著經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)深度的積累，越資深的研發(fā)工程師往往越值錢。但是公司規(guī)模不同，薪酬往往差別較大。由于小公司在數(shù)據(jù)庫研發(fā)領(lǐng)域起步晚，需求低,因此中小公司的薪酬往往略低于BAT等大型公司。3）第三方薪酬調(diào)查報(bào)告：《2013年數(shù)據(jù)庫工程師薪酬調(diào)查報(bào)告《DatabaseDeveloperSalary市場(chǎng)需求1）數(shù)據(jù)庫研發(fā)行業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值：參考ITOM(ITOperationManagement)2013年的市場(chǎng)規(guī)模是190億美金2）人員需求：中大型公司尤其緊缺，初創(chuàng)公司需求量較低3.技術(shù)能力1）數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程可以接觸到最前沿的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，目前業(yè)界比較流行的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)主要分為關(guān)系型的和非關(guān)系型的，這些數(shù)據(jù)庫都成為當(dāng)前國內(nèi)外大型公司的底層存儲(chǔ)系統(tǒng)。關(guān)系型數(shù)據(jù)庫：MySQL、Oracle、SQLServer、IBMDB2非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(NoSQL)：Redis、MongoDB、HBase、Cassandra2）根據(jù)不同應(yīng)用場(chǎng)景，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)又可以分為單機(jī)數(shù)據(jù)庫、集群式數(shù)據(jù)庫、分布式數(shù)據(jù)庫和云數(shù)據(jù)庫等。由于經(jīng)驗(yàn)的不同，數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程熟練掌握的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)往往不同，越高階的數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程掌握和了解業(yè)界的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)前沿知識(shí)越豐富。數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的發(fā)展前景好，月薪也高，是一個(gè)非常不錯(cuò)的職業(yè)。本文由培訓(xùn)無憂網(wǎng)喜巧發(fā)布，更多信息歡迎關(guān)注培訓(xùn)無憂網(wǎng)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師培訓(xùn)頻道或添加老師微信：15033336050...